De leukste cadeaubonnen voor elke gelegenheid

Welk cadeau geef je voor een verjaardag van een werknemer? Als eindejaarsgeschenk of als iemand gaat trouwen? Met een cadeaubon is de kans dat je een misser maakt klein. Er zijn bovendien cadeaubonnen voor elk budget, elke gelegenheid en met een extra lief gebaar, zodat je iedereen kunt verwennen met een cadeaubon. Maar cadeaubonnen hebben ook andere voordelen. Lees snel verder en ontdek welke dat zijn.

Een cadeaubon past bij elke gelegenheid

Het geven van een passend geschenk is steeds lastiger, zeker als het een geschenk voor personeel betreft. Wat vinden ze leuk en wat zou aan kunnen slaan bij iedereen? Een pakket met snacks of drank kan bijvoorbeeld net niet zijn wat ze lekker vinden en gebruiksvoorwerpen passen misschien weer niet bij hun stijl.
Het is altijd lastig om iets te bedenken dat bij hen past, daarom is een cadeaubon als cadeau voor personeel een schot in de roos. Hiermee kan de ontvanger zelf bepalen wat ze van het geld op de kaart willen kopen. Een cadeaubon voor een grote webshop, een dinerbon of een keuzebon zijn vaak perfect voor elke soort gelegenheid. Als je bijvoorbeeld werkt in een bepaalde industrie waar muziek of media centraal staan kan een cadeaubon voor personeel met een cultureel thema, zoals een cadeaubon voor boeken of een podium cadeaukaart juist weer een voltreffer zijn.

Cadeaubonnen zijn fiscaal aftrekbaar

Een cadeaubon geven aan een vriend of familielid is vaak al interessant omdat je de cadeaukeuze overlaat aan de ontvanger, zonder met lege handen aan te komen of een bedrag over te maken om iets leuks van de kopen. Een cadeaubon is leuk verpakt en voelt meer als een echt geschenk dan geld geven of overmaken. Voor bedrijven speelt er daarnaast een ander belangrijk voordeel mee met de keuze voor een cadeaubon als ultiem geschenk voor personeel. De Belgische overheid maakt het namelijk fiscaal aantrekkelijk om geschenken te geven aan personeel voor bepaalde gelegenheden. Cadeaubonnen vallen daar ook onder. Geef je als werkgever een cadeaubon voor Kerst of Nieuwjaar en je schenkt elke werknemer dezelfde bon? Dan hoef je daar geen sociale bijdragen op te betalen, zolang je onder het grensbedrag van 40 euro per werknemer blijft.  Bovendien is zo’n geschenk aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. Voor andere belangrijke gelegenheden of mijlpalen op het werk zoals een eervolle onderscheiding, huwelijk of pensioen mag je als werkgever ook cadeaus geven zonder daar sociale bijdragen over te betalen. Voor een eervolle onderscheiding is dat 120 euro per werknemer per jaar, voor een huwelijk of wettelijk samenwonen 245 euro en voor pensioen maximaal 1000 euro.

Je kunt het persoonlijk maken

Een cadeaubon is een perfect geschenk voor zowel particulieren als in het bedrijfsleven. Toch wordt het vaak als een beetje onpersoonlijk ervaren om een cadeaubon te krijgen. Door een cadeaubon te personaliseren, al op de verpakking zelf, voorkom je dat de bon dat persoonlijke tintje mist. Zet een opbeurende of waarderende boodschap op de verpakking of laat het logo van je bedrijf afdrukken op de cadeaubon voor een extra persoonlijke touch. Met een persoonlijk bericht kun je de mentale steun die je de ontvanger wilt geven, extra kracht bijzetten. Met name bij een personeelsgeschenk kan dat de doorslag geven in het beoogde effect van de bon. Je wilt daarmee namelijk als werkgever je waardering voor hen uitspreken.